8月19日董事长腾讯视频会议会后，我们中层以上班子成员第一时间进行了集中观看。董事长的企业从小到大，从单一公司发展到大型实业集团，直到目前已发展到5个集团分公司44家下属企业，涵盖能源、钢铁、矿山、新材料、房地产、新型农业、现代物流等众多领域的多行业发展的大型民营企业，几十年的创业，历尽艰辛。董事长毕经安作为一名民营企业家，用他活跃的思维，在危机中育新机，于变局中开新局，加上对事业的执着，实现新的发展。不忘初心，牢记使命，“苟利国家已生死，岂因祸福避趋之”的爱国胸怀，勇于担当，始终本着回报国家、社会、造福家乡的家国情怀，值得我们学习。我们要弘扬毕氏集团企业精神，勇于创新，拼搏向前，团结协作，铸造一流的钢铁企业，我作为毕氏集团的一员深感荣幸。

毕氏实业集团企业文化是一个企业的灵魂所在，能鼓舞全体员工以此为力量，用踏实行动致力奉献企业。毕董事长对祖国的热爱、忠诚和责任、弘扬为国奉献精神以及把老一辈工作中至诚报国、以身许党的优秀品质，这恰恰是毕氏实业集团企业文化的核心内涵，必须在企业今后的发展历程里不断发扬光大，以便能够始终坚持国家利益至上、人民利益至上，不断创造出无愧于时代和人民的业绩。

作为经安钢铁的一名管理干部，要加强自身建设，贯彻“以德治企、创新兴企、导向领企”的管理理念。

一、要求真务实增强执行力，明确任务，开拓创新，有计划，有组织地落实好各项工作。做到思路上求实、工作上唯实、作风上务实、措施上扎实、行动上落实。

二、要依法行政依规办事加大执行力，在平常的工作中切实把公司的各项工作按公司的规定与要求做完做好，有成绩，有效果。

三、要开拓创新发展执行力，要把握规律，因时因地制宜，大胆开拓创新，以创新的工作思路与创新的工作方法去做好每一项工作，在创新中发展，在创新中为公司创造经济效益，实现公司的目标任务。

四、进一步学习国家相关兴企政策，结合经安钢铁业务特点，建言献策，助推企业持续发展、蓬勃发展。

祝愿毕氏集团再创辉煌，越来越好！